Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons les entreprises de la filière vins et spiritueux dans la réussite de leur recrutement et le développement de leur capital humain, en France et à l’International.
Grâce à notre expertise et notre savoir-faire reconnus par l’ensemble des acteurs, nous trouvons les profils le plus adaptés aux différents projets.
Offre et compétences
Recrutement
Conseil en ressources humaines
Outplacement
GPEC
Bilan de compétences
Gestion de cellule de reclassement
Notre fort investissement en recherche dans le domaine de la gestion et des ressources humaines, nous a permis de développer des savoir-faire et des processus spécifiques, nous bénéficions ainsi d’une forte différenciation au travers de la qualité perçue de nos prestations, qui se concrétise par un taux extrêmement élevé de fidélisation.
Nos processus de recrutement s’articulent entre approche directe/approche réseau (+ de 30 000 CV actualisés) et diffusion d’annonces. Chaque dossier est géré comme un projet, dont la responsabilité est attribuée à un consultant qui pilote le processus dans sa globalité.
Nous accompagnons aussi les structures vitivinicoles en conseil et plan stratégique, coaching conseil de direction, évaluation de potentiel, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, cellule de reclassement.
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